2021年，海宁分中心以公积金建制30周年为契机，围绕数字赋能、扩面提效、改革惠民等关键词，对标群众需求，突出首位意识，打造“惠民安‘嘉’”金钥匙、“数字赋能”金服务、“优质团队”金口碑三张“金名片”，推动年度工作目标任务超额完成，群众办事满意度和获得感持续提升，公积金“金”字招牌深入人心。

第一张金名片，对标共同富裕，打造“惠民安‘嘉’（家）”金钥匙

一是“推动公积金扩面普惠”首次写入海宁市第十五次党代会工作报告：分中心积极与市相关部门沟通协调，稳步扩大住房公积金制度受众面工作列入市共同富裕“扩中提低”“海宁二十条”，“推动公积金扩面普惠”首次写进海宁市第十五次党代会工作报告。

二是年末正常缴存职工首破十万大关：分中心抓大促小推进非公企业建缴提质扩面，持续有序推进公积金制度建缴，全年开展走访宣传31次，政策培训500余人次，依托公众号推送政策服务类信息60条，持续深化“六进宣传”，打造“三服务”2.0版，全年新开户职工23060人，年末正常缴存职工突破10万人。

三是支持人才安居发放首笔180万公积金贷款：分中心推进人才政策落地生效，去年11月，向一对高端人才夫妇发放1笔180万元的公积金贷款，是嘉兴市实施公积金支持人才安居政策以来最高额的公积金贷款，至目前，海宁已累计发放人才家庭公积金贷款11.17亿元，为优化营商环境，助推建设长三角人才生态最优市贡献力量。

第二张金名片，对标数字化改革，打造“数字赋能”金服务

一是率先办结首笔偿还异地公积金贷款业务，分中心聚焦数字化改革，推动“全省通办”“跨省通办”“一网通办”等服务事项便民利民，优化跨省通办三办模式（全程网办、代收代办、多地联办），切实将“我为群众办实事”实践活动落到实处。全年办结全国异地转移接续业务1244笔，办理“长三角”异地购房提取1905.76万元，成功办结嘉兴首笔委托按月提取偿还异地公积金贷款业务。

二是率先实现一事联办迭代升级。积极开展贷款“一件事”办理，通过细化场景应用，加强多跨协同，实现楼盘备案、贷款受理、抵押注销等各环节全贯通的“贷款全周期”服务。持续推进企业开办、法院执行、职业生涯、职工退休、身后等多个“一件事”业务场景迭代升级，全年办件量9000多件，用数字赋能跑出为民服务加速度。

三是率先完成行政权力事项电子化归档。分中心及时跟进嘉兴市中心推动行政权力事项单套制的归档要求，扎实推进档案数字化转型，在各分中心中率先实现归档率100%，行政权力事项归档率在海宁各部门排名第一，为公积金数字化改革注入了强大动力。

第三张金名片，对标“唯实惟先·善作善成”，打造“优质团队”金口碑

一是办好为民服务“五件事”获海宁日报党史学习教育专栏刊登。分中心稳步推进党史学习教育，结合“‘七问七查’转作风‘五大变革’攀新高””专项行动，突出“重实干、强执行、抓落实”的工作导向，督促团队在对标找差中争先进位，结合“三为”实践活动，办好“服务提效、惠民利企、改革便民、志愿为民、答疑解难”为民服务“五件事”，强化团队担当意识、争先意识和实干意识，“五件事”工作做法在海宁日报党史教育专栏刊登，得到缴存企业和职工点赞。

二是建立首批公积金标杆示范网点，分中心将打造“标杆示范经办点”列入锻造“唯实惟先、善作善成”堪当现代化建设重任团队专项行动主题活动清单，通过实地检查加强网点规范化建设，结合平时考核、示范评比，最终授予工行等3家延伸网点为标杆示范网点称号，持续优化“金银合作”，聚力打造优质的“家门口公积金”形象。

三是获“公积金 安‘嘉’情”品牌展示暨第二届业务技能竞赛一等奖。积极培育优质团队，依托公积金大讲堂、技能培训、优秀评比等，着力打造“能力素养”“争先创优”“实干担当”“廉洁奉公”四大工程，提升干部职工综合素养和干事创业的能力，在嘉兴公积金系统技能竞赛中获团体一等奖，分中心干部职工在全市各类主题比赛中脱颖而出，参与海宁市数字化改革征文获个人一等奖。