为贯彻落实数字化改革要求，全面准确掌握本单位档案基本情况，进一步加强档案数字化管理，桐乡分中心“四个发挥”助推档案数字化转型升级。

一是发挥组织领导合力，注重整体意识。以档案数字化转型为目标，成立档案工作专班，凝聚整体合力，配强配齐档案管理工作力量，落实专人负责，明确综合科2名专业人员做好档案管理工作，明确业务管理科3名人员做到各类档案整合工作，强调科室协同配合、专业联动，为档案数字化、信息化转型打好基础力量。

二是发挥科学管理水平，规范工作流程。梳理档案整合流程，完善人员分工，做好分中心与受托银行、科室与科室、人员与人员之间的档案衔接流转。实现档案集中管理，规范业务办理过程中电子影像管理，保质保量完成业务档案电子化归档，扎实推进档案数字化转型，提高档案管理科学化水平，推动档案管理省一级达标。

三是发挥清查排摸作用，确保档案质量。认真开展档案清查排摸工作，采用系统软件和人工把关双保险的方式，全面排摸本单位档案管理的基本情况，确保档案年报数据的连续性和准确性。通过清查摸底，进一步提高了档案规范化管理水平，为档案达标升级工作夯实了基础。

四是发挥创新学习能力，推动转型升级。组织人员认真学习《关于新时代全面推进档案工作数字化转型的意见》以及《关于进一步规范嘉兴市住房公积金业务电子影像管理标准的通知》文件精神和内容，努力在提升档案数字化率和数据质量上下功夫，推进档案信息化与业务信息化建设同步发展，助推公积金档案数字化转型升级。